今年以来，CA88仓储超市公司以“全员直播"为抓手，积极推动"经营+技术"双提升
。在公司工会结合线上业务中心发展的"谁是带货王"抖音直播专项劳动较量中，涌现出了一批阐发优异的员工，"军军在武汉""珍姐""甜心（橱窗有好物）""岁月静好666"等企业内部员工幼我抖音账号阐发凸起
。其中，公司总部食堂后勤员工李红琼的转型经历和奋进故事尤为亮眼，成为这次较量中成长迅速、成就凸起的典型代表
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李红琼自2008年参与CA88，持久在后勤岗位默默贡献
。今年7月，她积极响应公司工会组织的"谁是带货王"专项劳动较量，利用放工功夫投身直播带货
。凭借勤恳进建和不懈致力，她仅用三个月便实现了从"服务能手"到"直播达人"的华丽转身，季度直播数据名列前茅，累计GMV阐发抢眼，为企业引流增收作出了积极贡献，展示了劳动较量在推进员工成长方面的显著功效
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在较量实际中，李红琼对峙"认定的事要用心做"，她不仅利用放工功夫赴门店选品、策动话术，每场直播前当真筹备，直播中积极互动，直播后实时复盘，更展示了迎难而上的执着心灵
。在一次晚间直播中，由于门店正常交易功夫实现，直播不得以中断
Ｋ伎嫉酵砑淦教髁慷シ宓墓笾鼗，李红琼实时向工会反馈这一情况
。通过工会与门店的协调，为她争取到打烊后持续直播的前提，保险了她抓住流量黄金时段，直播成效显著提升
。面对初期流量不及、话术不熟等难题，她始终维持周到，在一场场实战中不休提升能力，最终凭借优异的较量成就实现了幼我与企业的共同成长
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将来，仓储超市公司将持续深刻发展"全员直播"专项劳动较量，不休美满人才造就机造，积极挖掘和造就更多像李红琼这样的直播人才，为员工搭建更辽阔的成长平台，持续秉持"顾客至上、诚信为本"的服务理想，以点滴贡献点亮顾客美好生涯，实现员工增收、门店引流与企业口碑提升的多方共赢
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